新卒採用
新卒採用募集要領
募集対象
2025年春卒業予定の大学院、大学、高専
募集職種
- システムエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 営業職
- コーポレート職
募集学科
全学部全学科
初任給
大学院卒 | 月給(基本給) | 230,000円 |
大学卒 | 月給(基本給) | 212,000円 |
高専 | 月給(基本給) | 198,000円 |
※東京地区勤務の場合上記に加え地域調整手当を27,000円支給
※関西地区勤務の場合上記に加え地域調整手当を21,000円支給
※福岡地区勤務の場合上記に加え地域調整手当を15,000円支給
■諸手当
家族手当、資格手当、地域調整手当(勤務地・勤続年数等により異なる)、住居手当、通勤手当、時間外手当など
※大分県外勤務者には別途住宅補助あり
昇給
年1回 7月実施
賞与
年2回(7月、12月) 業績により期末賞与あり
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、特別有給休暇
- 年次有給休暇(半日単位、時間単位での取得も可能)
- リフレッシュ休暇(最大9日連休)、誕生日休暇の取得奨励制度
- 子の看護休暇、介護休暇
休業
産前産後休業: | 産前6週間(多胎14週間)、産後8週間(法令通り) |
育児休業: | 最長で子が2歳6ヶ月まで(法令は2歳まで) |
介護休業: | 最長で93日(法令通り) |
福利厚生
- 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
- 情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度
- 社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)
- 各種体育系部活動・同好会活動
勤務
勤務時間: | 8時30分~17時30分(本社勤務)※勤務先による変動あり |
制度: | 短時間勤務(育児、介護)、ノー残業デー(毎週水曜日) |
勤務地
大分、福岡、東京、京都、香川、佐賀、富山、福井
教育制度
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、技術研修(多種テーマを社内外で実施)など
提出書類
応募時: | エントリーシート |
最終審査時: | 履修履歴データベースへの成績情報の登録 |
内定承諾時: | 履歴書(当社指定)、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用までの流れ
2025年新卒採用の募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
多くの学生の皆様にお会いできましたことを心よりお礼申し上げます。
2026年度新卒採用につきましては、詳細が決まり次第、当社HPにてお知らせいたします。
お問合せ先
人事部 採用担当 Email: recruit@oec.co.jp
個人情報の取扱いについて
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