新入社員研修
入社後2ヵ月間の集合研修にて実務に必要な基本的な技術スキル、ビジネスマンとしてのヒューマンスキル、会社の制度・規程等を学びます。
ゼロからの丁寧な教育・研修であり、講義・解説だけでなく「見て・感じて・変わる」ことのできる研修制度です。
その後は職場でのOJTにて実戦経験を積み、10月に正式に職場へ配属されます。
研修スケジュール
集合研修内容 (令和5年4~5月の例)
技術スキル
- 情報システム基礎教育
- データベース教育
- ロジカルシンキング教育
- アルゴリズム教育
- 提案力養成教育
- プログラミング基礎教育
- プログラミング実践教育
など
ヒューマルスキル・その他
- 就業規則など会社の規程・制度の教育
- ビジネスマナー教育
- コンプライアンス教育
- マネジメントシステム教育
(品質、環境、情報セキュリティ、個人情報保護) - プロジェクト活動の基礎教育
- メンタルヘルス教育
など