所属する社員の打刻状況や、残業状況を一覧ですばやく照会できます。また、月の残業時間合計も合わせて表示される為、業務量の平準化にも役立てることができます。別途、登録を行う労使協定マスタと合わせて利用することで年間残業時間、超過回数をいつでも確認することができ、社員の適切な労務管理をサポートします。

システムではさまざまな働き方に合わせて、部署毎、社員毎の勤務形態の事前設定を用意しており、設定された勤務形態が毎月自動設定されます。

また、シフト勤務を行っている企業では、シフト表(EXCEL)に1月の勤務形態、休暇を入力してシステムに取込むこともできます。

勤怠データ照会機能では、所属する社員の未打刻の有無、残業申請の有無、乖離時間の有無を、簡単に確認することができます。各行の確認ボタンで、勤怠データ確認・修正機能へ移動し、より詳細な確認が行えます。

労使協定マスタメンテナンスで、締結済の３６協定届の内容を登録し、年間残業時間集計機能で、業務の種類に応じた各社員の残業時間合計を、一覧で確認できます。 延長回数や１ヶ月の残業時間上限、年間の残業時間上限に近い社員を、容易に検索できる為、業務の平準化に利用できます。